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红旗连锁真切关心员工福利_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 17:47:02 阅读: 来源:汽油机厂家

红旗连锁:真切关心员工福利

红旗连锁公司已按国家、省、市规定参加社会保险,并已足额缴纳2011年12月以前的社会保险。眉山市东坡区职工社会保险事业管理中心出具的证明,截止2011年12月31日,公司依法为在岗员工66人足额缴存了养老、医疗、工伤、失业、生育保险。什邡市社会保险事业管理局出具的证明,截止2011年12月31日,公司依法为在岗员工32人足额缴存了养老、医疗、工伤、失业、生育保险。内江市社会保险局出具的证明,截止2011年12月31日,公司依法为在岗员工48人足额缴存了养老、医疗、工伤、失业、生育保险。自2010年7月起,公司已为符合国家和地方规定缴纳条件的全部员工缴纳了住房公积金。成都市住房公积金中心于2012年2月6日出具证明:截止2012年12月底,单位在岗职工10,979人,已缴存公积金职工10,979人。截止本证明出具日,红旗连锁没有发生过因住房公积金纠纷或争议引发的仲裁、诉讼、行政处罚等事项。2012年1月16日,成都市劳动保障监察总队出具的《关于成都红旗连锁股份有限公司及其控股子公司劳动用工情况的证明》,公司(包括其前身红旗有限)及其子公司自2008年1月1日以来,严格遵守劳动法规,依法与职工签订劳动合同,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,未发现任何劳动违法违规现象,未发现有因工伤事故等原因引起的劳动纠纷。公司实际控制人曹世如承诺:如果社会保险和住房公积金主管部门要求公司补缴之前任何期间内应缴的社会保险费用(包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、综合保险)及住房公积金,本人将按主管部门核定的金额无条件代公司补缴;如果因未按照规定缴纳社会保险和住房公积金而给公司带来任何其他费用支出和经济损失,本人将无偿代公司承担,保证公司不因此遭受任何损失。保荐机构认为,发行人报告期内遵守劳动法规,依法与职工签订劳动合同,不存在违反劳动法律法规的情况;依法为其员工购买国家规定的各项社会保险费用及住房公积金,不存欠缴社会保险费用及住房公积金的情况。发行人律师认为:截至2011年12月31日,发行人及其子公司已为全体符合条件的员工缴纳了社会保险和住房公积金。根据社会保险和住房公积金主管部门出具的证明,发行人不存在欠缴社会保险和住房公积金的情况。发行人依法与员工签订了《劳动合同》,《劳动合同》符合《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。红旗连锁公司的主营业务为便利超市的连锁经营。公司以面向住宅、商务、学校、娱乐等商圈的便利超市零售业态为主,以"便利、放心"为经营特色,经营食品、烟酒、日用百货等商品,同时提供公交卡充值、电信缴费、电费充值、燃气收费、中国移动充值及积分兑换、拉卡拉电子支付(信用卡还款、手机充值、支付宝充值等)等多项便民服务。通过“商品+服务”的经营策略,满足居民便利性的日常生活消费需求,与大型超市进行差异化竞争。(本文来源:中国经济网 )

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